Happy Hiring !!

ハッピーなエンジニア採用について書いてます

海外エンジニア採用でトップランナーの楽天さんを取材してきました! 後編

前回からの続き 前回は楽天さんが海外エンジニア採用をはじめるキッカケや、実際、どのような採用活動をしているのかに加え、受け入れのときの方針のお話でした。 happy-hiring.hatenablog.com 今回は海外エンジニア採用でのベンダー選びや学生の活動、そこ…

海外エンジニア採用でトップランナーの楽天さんを取材してきました! 前編

取材にあたって 狙いみたいなもの 19の募集チャネルには入っていないものの、海外 というチャネルも国内企業からするとあるだろうと考え、楽天さんに取材を申し込みすると、"もちろん、OKですよ!!" とご快諾頂いたので、早速行ってきました 取材の狙い:新し…

OSSにコミットし始めて、とてもいい感じのSpeeeさんに取材してきました!! 後編

前回からの続き 前回は、Speeeさんが企業としてOSS開発に取り組みはじめて、最初は社内も戸惑ったけど、外部のOSS開発専門家の力を積極的に活かして、開発も活発になり、アウトプットが以前より増えました、というお話でした。 今回はそのOSS開発が活発にな…

OSSにコミットし始めて、とてもいい感じのSpeeeさんに取材してきました!! 前編

取材にあたって 取材の狙い エンジニア採用で使う19の募集チャネルの中の一つ、OSSをテーマに、いまOSSへの取り組みがとても話題になっているSpeeeさんに取材をお願いすると、よいですよー、という快いお返事! 早速、行ってきました! (繋いでいただいた須藤…

募集チャネルで取材してみ、、、てなくて、取材したいことをまとめました !!

Tim Mossholder Happy Hirirng!! のお詫び 結論、エンジニア採用で使う募集チャネルの取材はできませんでした。。 :bow: 今回の進捗はありません。。。。 とはいえ、何かしら発信しなければ、願いは叶いません。 なので、特に取材したい内容を、図々しくもま…

弊社エンジニア採用で使う募集チャネルごとの施策を作ってみた

Štefan Štefančík これまでのHappy Hiring !! 募集要項テンプレートを作って、弊社エンジニア採用の募集要項を作りました エンジニア採用で使う19の募集チャネルを考えてみました 今回は前回の募集チャネルで公開した Happy Hiring !! 用のブルズ・アイフレ…

エンジニア採用で使う19の募集チャネル

Igor Ovsyannykov これまでのHappy Hiring !! エンジニアの応募に繋がる募集要項テンプレートを作り、開発チームにインタビューしました インタビュー内容をもとに弊社のエンジニア募集要項を作りました 今回から2回にわたって、その募集要項を、どのチャネ…